一、操作工(女) 岗位职责: 1、按照操作说明书及工艺要求,进行生产; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、女性,18-40周岁,初中以上学历; 2、有纺织行业(如挡车工、细纱工等)经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,能适应倒班工作,有责任心; 工作时间:三班二运转 8:00-20:00二天、20:00-8:00二天、休息二天
二、操作工(男) 岗位职责: 1、按工艺操作纺丝机(日本TMT.德国巴马革); 2、按质量要求完成生产任务; 任职资格: 1、男(18-45周岁之间),初中或以上学历,身体健康; 2、吃苦耐劳、能适应倒班、工作有相关工作经验优先; 作息时间: 1、三班二倒,每天上班12个小时,两天白班8:00-20:00、两天夜班20:00-8:00、两天休息(六天一个周期),月平均出勤20天; 2、本岗位春节不休息,公司支付法定假日加班费; 工作时间:三班二运转 8:00-20:00二天、20:00-8:00二天、休息二天
三、电工维修
岗位职责: 1、负责车间部门电气设备的维修管理工作; 2、零备件的采购计划; 3、设备改造等其他事务性工作; 任职资格: 1、男,35周岁以下;全日制机电气工程及其自动化专业本科及以上学历; 2、动手能力强,具有生产设备技术改造能力,抗压能力强; 3、能熟练使用CAD等办公软件; 4、有一定的协调沟通能力; 工作时间:培训期上五休二、顶岗后视个人情况常白班或上六休一。
四、设备维修 岗位职责: 1、对车间设备机械部分的日常维修、保养工作 2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1.35岁以下,中专及以上学历. 2.动手能力强,机械、汽修或机电一体化及相关专业. 3.能力优秀者,适应倒班工作,待遇可面议。 工作时间:培训期上五休二或上六休一。
五、高压电工 岗位职责: 1、车间机器设备的电路部分,日常维修保养工作; 2、高压配电房值班工作、日常修护抄表、紧急情况的处理; 任职资格: 1、35岁以下,中专及以上学历; 2、动手能力强,电气自动化或机电一体化及相关专业; 3、有电工上岗证或电工等级证书者优先; 4、能力优秀者,适应倒班工作,待遇可面议; 5、需持电工上岗证上岗,公司可提供相关的培训、考证; 工作时间:培训期上五休二;顶岗后视个人情况安排跟班上四休二。
六、捻织工艺员(管理岗位)
岗位职责: 1、在工作中可以做到工艺→标准→工艺,根据生产的要求制定生产工艺及计划。 2、对产品生产实行监管、指导。 3、能吃苦耐劳,对业务有钻研精神,能适应工作压力。 任职资格: 1、全日制本科,纺织工程及相关专业。 2、良好的沟通能力与独立的数据分析能力。 工作时间:周一至周五8:00-16:30。
七、化学工程与工艺(管理岗位)
岗位职责: 1、负责帆布车间工艺生产管理工作; 2、生产计划的安排、生产过程的监督指导; 3、ISO9000、ISO14001等体系的建立、完善,及其相关文件的建立; 任职资格: 1、男,35周岁以下;化学工程与工艺或化工相关专业本科及以上学历; 2、动手能力强,具有生产设备技术改造能力,抗压能力强; 3、能熟练使用办公软件; 4、有一定的协调沟通能力; 工作时间:周一至周五8:00-16:30。
八、纺丝工艺员(管理岗位) 岗位职责: 1、对纺丝车间产品的生产过程实行监管、指导 2、根据产品不同调整生产工艺 3、处理生产过程中的紧急情况 任职资格: 1、男,35周岁以下,全日制本科学历,高分子材料、材料工程等相关专业,偏橡胶、化纤方向 2、良好的沟通能力与独立的数据分析能力 工作时间: 三班二运转:8:00-20:00二天、20:00-8:00二天、休息二天,六天一个周期,月出勤天数20天 备注: 本岗位为生产性管理人员,需要在车间参与倒班工作,正式录用后工资为5700-5800元每月,半年、年终发放其他奖励
福利待遇: 1、公司提供完善的岗前培训。 2、正式录用后按时按额缴纳社会保险及公积金。 3、享受年终迎新奖、中秋、端午节过节补贴、安全奖、质量奖等多重奖励。 4、公司提供住宿,住宿为四人间,有独立卫生间、24小时热水、空调、网线、电视房,食堂提供工作餐(早、中、晚、夜宵)。 咨询电话:0514-87922135 招聘邮箱:tjhr@jstjsy.com
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